Elkaar versterken

Hieronder mijn suggesties. Uiteraard sta ik open voor andere samenwerkingsverzoeken.


Externe coach

Vanuit HR en management kan naar mij doorverwezen worden. Is er geen klik, dan kiest de medewerker voor een andere coach. Voordelen:

  • je biedt medewerkers keuzevrijheid van hun coach
  • en een onafhankelijke partij waar ze zich gemakkelijker open en kwetsbaar opstellen
  • binnen een andere dynamiek (op locatie van Missie 22)
  • terwijl je als werkgever verzekerd bent van de kwaliteit die je zoekt
  • en flexibel en vrij blijft t.a.v. de intensiteit van samenwerking

Als je interesse hebt in coachpoolbeheer op grotere schaal, kijk dan ook eens bij www.onzecoach.nl.


Interne coach/trainer a.i.

Je huurt mij voor langere tijd een vast aantal dagdelen per week in voor individuele- en teamontwikkeling. Ik ondersteun HR met coaching, trainingen en workshops. Mijn expertise ligt op gebied van:

  • duurzame inzetbaarheid
  • employability
  • mobiliteit

Projectcoördinator 

Voor de opstart en implementatie van projecten gericht op Werken in de Overgang.